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[영양군노인복지관] 직원 채용공고

등록일 2026-10-12 작성자 김민섭 조회수 13

 

1

 

채용분야 및 지원자격

 

채용분야

채용인원

담당업무

지원자격 및 기타사항

사회복지사

1명

• 노인복지관 및 노인복지 관련 업무 전반

• 복지 사업 및 서비스 업무

• 행정지원 업무

• 기타 업무

• 사회복지 자격증 소지자(필수)

• 1종 보통 운전면허 소지자(운전가능자)

• 복지관 경력자 우대

• 사회복지사 1급 자격 소지자 우대

• 전산 관련 자격 소지자 우대

• 대형운전면허 소지자 우대

 

• 만 60세를 초과하지 않은 자(정년)

• 다음의 결격 사유에 해당하지 않은 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않은 자(법 제35조의2 제2항)

② 범죄 및 성폭력 범죄, 노인학대 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

• 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

2

 

전형절차

 

구 분

일 자

장 소

내 용

채용공고 및 원서접수

2026. 10. 2.(금)~

2026. 10. 18.(일)

· E-mail 접수

· 복지관 홈페이지, 영양군청, 복지넷, 경북사회복지사협회, 천태종복지재단, 한국노인종합복지관협회, 희망이음, 고용24 등 홈페이지에 공고

· 마감일 17:00까지 도착분에 한함

서류전형

2026. 10. 19.(월)

-

· 내부 인사위원회 서류심사

· 자격기준, 자기소개서, 전문성 등

· 서류전형 합격자 발표(개별통보) : 10. 19.(월)

면접전형

미정

(추후공지)

본 복지관

· 인사위원회 면접심사(내부위원 및 외부위원)

· 전문성, 발전성, 창의성 윤리성 등

· 최종합격자 발표: 면접전형 합격자 개별통보

· 임용예정일: 미정(협의 후 조정)

※ 단수 지원일 경우에도 면접을 통해 적격 여부를 심사합니다.

※ 상기 전형 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락을 드립니다. 

※ 가산점 적용 : 취업지원대상자 면접전형 가산점 적용(국민기초생활보장법, 국가유공자 등 예우 및

지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등 취업지원 대상자에 해당하는자)

※ 블라인드 채용방식 적용(심사위원에게 출신 지역, 가족관계, 성별, 연령, 학력 등 인적 사항에 대한

정보를 제공하지 않음

 

 

3

 

근무조건

 

  가. 채용형태 : 정규직(입사 후 ‘3개월 이내’의 수습 기간을 두며 평가 후 정규직 전환)

   - 수습 기간에 대한 근무 평가를 실시하여 업무 수행 능력 부족, 직무 수행 태도 불량 등으 로 계속 근로하기 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

- 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 영양군노인복지관 운영 규정에 따름

  나. 근무시간 : 주5일(월~금), 09:00~18:00

  다. 급여기준 : 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용

 

4

 

입사지원 안내

 

가. 접수기간 : 2026년 10월 2일(금) ~ 2026년 10월 18일(일), 17:00까지 도착분에 한함

나. 제출방법 : 이메일 접수(yygswc-re@naver.com)

※ 이메일 접수 시 모든 서류는 한 개의 파일로 첨부 (제목 : 입사지원서 제출 – 성명)

다. 최종합격자 발표 : 합격자 개별 통보

 

 

5

 

제출서류

 

가. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부

나. 최종학력 증명서 및 성적증명서 각 1부

다. 직무 관련 경력(재직)증명서 (건강보험 자격득실확인서 포함) 각 1부

  라. 직무 관련 자격증 사본 각 1부

마. 주민등록 등본 1부

  바. 주민등록 초본 또는 병적증명서(해당자에 한함) 1부

사. 개인정보 수집·활용 동의서 1부

아. 취업보호대상자증명서(해당자의 한함) 1부

자. 채용기준 신체검사서 1부

※ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·활용 동의서는 필히 영양군노인복지관 양식을 사용

※ 채용기준 신체검사서는 최종 합격 후 제출

 

 

6

 

기타사항

 

입사지원서, 자기소개서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호 등 직무 능력 평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금합니다.

  지원서 기재 내용의 착오 또는 실수, 연락 불가능 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

입사지원서에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 결격 사유 조회 및 신체검사 결과 임용 결격 사유가 확인된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

면접전형 응시자는 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참하고 지정된 좌석에 앉아 안내에 따라 진행합니다.

서류 및 면접전형 합격 기준은 100점 만점의 70점 이상 득점한 자 중 고득점 순이며, 과락(만점의 70점 미만)일 경우 적격자 없음 또는 불합격 처리됩니다.

최종합격자가 임용 일자 또는 지정기일까지 출근하지 않으면 입사 포기로 간주합니다.

최종합격자가 입사를 포기하거나, 임용 결격 사유가 있는 경우 차순위자로 합격자를 결정할 수 있습니다.

전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

신규 임용된 직원은 수습 기간 3개월 이내 동안의 근무 성적 평가를 실시하여 평가 결과가 “하” (70점 이하)에 해당할 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

접수된 서류는 “채용 절차의 공정화에 관한 법률” 11조에 의거하여 채용 결정일로부터 14일 이후 에 반환청구가 가능하며 채용 결정일로부터 30일 경과하면 폐기합니다.

본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 영양군노인복지관 홈페이지 에 공지할 예정입니다.

 
 
기타 문의사항이 있으시다면 김석주 교수님께 연락해주시면 감사하겠습니다.