[경상북도 사회복지대체인력지원센터] 계약직 직원 공개모집
경상북도 사회복지대체인력지원센터에서는 시설종사자의 업무능력 향상과 시설의 업무 공백을 최소화하기 위하여
「사회복지시설종사자 대체인력 지원사업」을 시행하고 있습니다. 이에 본 센터에서는 해당 사업을 수행하기 위한
인력을 공개 채용하고자 하오니 많은 여러분의 응모 바랍니다.
1. 채용분야 및 내용
❍ 채용분야
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직위 |
직종 |
인원 |
근무기간 |
담 당 업 무 |
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팀 원 |
계약직 |
2명 |
임용일로부터 2년 |
∘ 대체인력 - 사회복지시설유형별 사회복지직 |
※ 사회복지시설 이용자 만족도 등 근무평가를 통해 1년 1회에 한하여 재계약을 할 수 있음
❍ 보수수준 : 보건복지부「사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업」지침 적용 인건비 단가 월 1,964천원(교통비 10만원포함, 세전금액), 명절휴가비 998천원(세전금액)/년 2회(설, 추석)
❍ 근무시간 : 주40시간
❍ 임 용 일 : 2020. 8. 20(목)예정 (※센터 사정에 따라 변경될 수 있음)
❍ 근 무 지 : 경상북도 관내 사회복지시설
❍ 거주지 제한 : 공고일이전 등본상 등록된 주소로서 응시지역과 같아야함(예천 제외)
❍ 근무지별 채용 인원
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직종 |
근무지 및 모집인원(명) | |
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계 : 2명 | ||
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사회복지직 |
의성군 |
문경시 |
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1명 |
1명 | |
* 의성군 : 의성 거주자만 응시가능
* 문경시 : 문경, 예천 거주자 응시가능. 근무지는 문경임
◦ 사회복지직 2명 채용함
◦ 사회복지대체인력지원센터에 채용되는 인력은 월급형(계약직)으로
고용되어 사회복지시설에 파견근무하며, 겸직이 불가함
◦ 대체인력이 대체근무를 하지 않는 날은 대체인력지원센터 관리
업무 지원 및 취약 시설에 근무함
❍ 직무설명
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채용분야 |
사회복지직 |
주요업무 |
시설유형별 업무 지원 |
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필요 지식 기술 |
◦ 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업의 이해 ◦ 사회복지서비스 정책 및 관련법에 관한 지식 ◦ 사회복지서비스 평가에 관한 지식과 기술 ◦ 노인양로시설, 장애인거주시설, 정신요양시설, 노숙인시설, 한센ㆍ결핵시설, 아동그룹홈, 지역아동센터,아동보호전문기관의 시설 성격 이해 ◦ 상기 시설 이용자 측면에서의 이해 | ||
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직무 수행 태도 |
◦ 사회복지에 대한 열정적인 자세와 주인의식 및 책임감 있는 태도 ◦ 사회문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력 ◦ 다양한 정보수집을 하려는 태고 및 수용적의 의지와 관찰태도 ◦ 이용자 인권존중 및 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 ◦ 업무협조 노력 및 업무규정 준수 | ||
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직업 기초 능력 |
◦ 대인관계능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력 ◦ 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 대외활동능력 | ||
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직무 주요 사업 |
◦ 사회복지시설 종사자의 연차휴가, 보수교육, 경․조사 등의 사유로 불가피하게 돌봄서비스 등을 제공하지 못하는 경우 사회복지시설에 대체인력 파견지원 | ||
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직무 수행 내용 |
◦ 시설유형별 업무 지원 -대체인력신청 복지시설의 정직원의 직무 역할 수행 | ||
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전형 방법 |
○ 서류전형 → 면접전형 → 합격자발표 → 임용 | ||
2. 응시자격 요건
❍ 공통요건
- 취업취약계층 우선선발
- 만 20세 이상 60세 이하의 신체적･정신적으로 대체인력 참여가 가능한 자
❍ 사회복지직
- 사회복지사, 요양보호사 및 보육사 자격증 소지자, 자격취득 예정인 관련학과 졸업예정자
* 관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출
- 채용 우선순위
1순위 : 사회복지사, 요양보호사, 보육사 자격을 취득한 후 6개월 이상 근무경력자
2순위 : 사회복지사, 요양보호사 및 보육사 자격 소지자
3. 응시원서 접수
❍ 원서교부 : 홈페이지 참조 첨부된 양식 사용
❍ 공고기간 : 2020. 7. 24(목) ~ 8. 3.(월) (10일간)(초일 불산입, 공휴일 포함)
❍ 접수기간 : 2020. 8. 4.(화) ~ 2020. 8. 10.(월) (5일간) (공휴일제외)
※ 접수기간 중 9:00~18:00에만 응시원서 접수 가능, 이외 접수 불가임을 알려드립니다.
❍ 접 수 처 : (39332) 경북 구미시 박정희로 155 글로벌관3층 경북행복재단
경상북도 사회복지대체인력지원센터 (☎054-710-8870)
❍ 접수방법 : 접수처에 직접 제출 하거나 등기로 우송하여 접수
※ 응시원서는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 우편접수로 발생하는 배송 지연 등의 일체의 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 하며 우편접수일 경우 응시표는 응시원서에 기재되어 있는 주소로 우편발송 해드립니다.
4. 시험일정
❍ 시험방법
◦ 1차 서류심사
◦ 2차 면접시험(1차 서류합격자에 한함)
❍ 세부일정
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구 분 |
일 자 |
기 타 사 항 |
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서류심사 |
2020. 8. 11.(화) |
이력서, 자기소개서 심사 |
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면접대상자발표 |
2020. 8. 12.(수) |
재단 홈페이지 및 개별 통보 |
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면접심사 |
2020. 8. 14.(금) |
면접관 多 : 대상자 1 * 상황에 따라 1:1 또는 多:多 면접 가능 |
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최종합격자발표 |
2020. 8. 18.(화) |
재단 홈페이지 및 개별 통보 채용신체검사 확인 후 임용 |
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임용일 |
2020. 8. 20.(목) |
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※ 센터 사정에 따라 변경될 수 있음
❍ 면접장소 : 구미시 박정희로 155 글로벌관3층 경북행복재단 회의실
※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 관련 내용은 재단 홈페이지 참조
5. 제출 서류
❍ 서류전형
◦ 응시원서 1부 ☞ 별지 제1호 서식
◦ 이력서 1부 ☞ 별지 제2호 서식
◦ 자기소개서 1부 ☞ 별지 제3호 서식
◦ 개인정보제공 동의서 1부 ☞ 별지 제4호 서식
◦ 주민등록 등본 1통
※ 주민등록번호 뒷자리 비공개 처리 요망
◦ 주민등록 초본 1통(단, 남자의 경우는 초본에 병역사항 포함 필수)
※ 주민등록번호 뒷자리 비공개 처리 요망
◦ 관련 자격증 사본 각 1부
◦ 최종학교 졸업증명서 1부
◦ 최근 3년간 수상 상장 및 교육 수료증 사본 등 각 1부(직무관련 내용만 해당)
◦ 최근 5년간 자원봉사시간 확인증 원본 1부(사회복지시설 봉사 활동만 해당)
◦ 최근 3개월 이내 발행한 경력(재직)증명서 원본 1부(해당자에 한해 아래 항목 전부 필요)
- 고유번호증 및 기타 사업자등록․허가증을 함께 첨부
- 최근 3개월 이내 발행한‘건강보험자격득실확인서’함께 첨부
(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)
◦ 취업취약계층자 : 취업취약계층임을 증빙할 수 있는 자료를 발급받아 제출(해당자)
※ 경력증명서 미제출시 경력인정 불가
※ 이력서, 자기소개서만 면접관에 제공되며 나머지 제출서류는 사실 확인 용도로 사용하고 면접관에게 제공되지 않습니다.
6. 평가방법
❍ 시험방법 : 1차 서류시험과 2차 면접시험으로 구분 실시
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시험위원회 위원이 서류심사와 면접시험 시행하며 각 분야별 평가위원이 중복 불가 |
◦ 서류심사(50%)
- 기술역량(20점), 경력사항(20점), 교육및경험사항(20점), 자기소개서(20점),
서류작성및능력(20점)
※ 평균 60점 이상 득점자 전원 면접시험 실시
- 평가내용
ㆍ 자격기준 각호의 1에 해당하는 것을 최저기준으로 선정하고 +1년씩 증가를 평가등급에 반영
ㆍ 교육훈련 및 다양한 네트워크 활동 등
ㆍ 응시제출서류의 작성의 완성도 및 진정성 등
ㆍ 자기소개서 표현력, 작성 충실도 등
ㆍ 직무 및 특정업무에 대한 구체적인 계획을 확인 등
◦ 면접심사(50%)
- 자기소개(30점), 직무수행능력(40점), 조직생활능력(30점), 취약계층(5점)
- 평가요소
ㆍ 의사전달력, 인성, 면접자세, 직무이해도, 창의성, 실현가능성, 예의·품행, 성실성, 활동ㆍ리더십 평가
※ 면접시험 결과 평균득점이 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 채점
※ 취업취약계층 응시자는 서류심사, 면접심사 각 5점을 가산함
◦ 최종합격자 결정 : 서류심사와 면접시험을 각 100점 만점으로 평가한 점수를 합산하여 고득점자순으로 계획인원대비 합격결정
※ 각 면접자의 최고점수와 최저점수를 제외한 고득점자로 결정
※ 최종 후보자가 2명이상으로 동점자일 경우 직무수행평가의 고득점
7. 기타사항
❍ 응시희망자는 자격요건, 근무지역 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
❍ 응시원서 작성시 응시자의 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류 및 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
❍ 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 본 채용 관련 계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경북행복재단 홈페이지(http://www.ghf.or.kr/직원채용 공고)에 별도 공고합니다.
❍ 기타 상세한 사항은 경상북도 사회복지대체인력지원센터 ☎ 054)710-8870으로 문의하시기 바랍니다.
