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[경상북도다문화가족지원센터] 2022년 종사자 공개채용

등록일 2021-12-27 작성자 김은주 조회수 2982

경상북도다문화가족지원센터 공개채용 공고

 

경상북도다문화가족지원센터에서는 202211일부터 경상북도가족센터(구 건강가정·다문화가족지원센터)로 통합 업무를 수행하게 되어 함께 일할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

20211227

 

경상북도다문화가족지원센터장

그림입니다.

원본 그림의 이름: mem000025d85181.png

원본 그림의 크기: 가로 665pixel, 세로 2pixel

경상북도다문화가족지원센터는 2022년부터 경상북도가족센터(구 건강가정·다문화가족지원센터)로 통합 업무를 수행하게 되었으며 가족정책의 주요 전달체계인 경북지역 23개 시·군 가족센터·다문화가족지원센터를 지원하고 사회적 변화에 따른 다양한 가족정책을 제안 및 실행하기 위해 설립된 기관입니다.

 

1. 채용 예정 분야 및 인원

채용 분야

직급

인원

업무내용

사업ㆍ행정직

팀원

0

경상북도 건강가정· 다문화가족지원센터 사업진행 및 행정업무

* 수습기간은 3개월이며 수습 기간 종료 시 재평가하여 최종 합격자로 선발됨.

(수습기간 중 대우는 동일함)

 

 

2. 응시자격 기준

채용직책

세 부 내 용

사업ㆍ행정직

팀원

가족관련 학사학위 이상 소지자

*관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학 등

기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

건강가정사, 사회복지사 자격 요건을 갖춘자로서 관련 사업 2년 이상 근무 경력자

* 관련사업 종사경력 (가족관련업무 : 가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련 기관 근무)

 

3. 보수기준 : 보수는 내부기준에 의함.

 

 

4. 전형방법

 

. 1차 전형

1) 응시 자격 적합 여부 서면심사, 기준적합 시 합격

2) 서류전형기준 :

응시원서

자기소개서

학력 및 전공 관련 서류 (건강가정사 관련 교과목 이수 증명서류 일체)

- 졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목 확인서 등

관련분야 활동경력,

직무 관련 자격증 사본 등

 

. 2차 전형 : 면접

1) 기본소양, 전문지식과 응용능력, 의사전달능력, 창의력, 발전가능성 등 검정

2) 1차 전형 합격자에 한하며, 합격자에 한해 개별 통지함.

. 합격자 결정 : 면접시험 성적 최고득점자

. 전형결과 공고 : 개별연락

 

5. 전형일정

. 채용공고 : 2021. 12. 27.() ~ 2022. 1. 10.()

. 원서접수

1) 접수 : 2021. 12. 27.() ~ 2022. 1. 10.() 18:00까지

*접수방법 : 우편접수, 방문접수 (E-mail접수 불가)

. 1차 전형 합격자 발표 : 2022. 1. 11.() 예정

. 면접시험 : 1차 서류면접 합격자에 한해 추후 개별 연락

전형 일정은 변동될 수 있음.

. 접 수 처 : (39320) 경북 구미시 형곡동로 24

경상북도다문화가족지원센터 채용 담당자

. 문 의 처 : 경북센터팀 054-454-0542, gb0575@hanmail.net

 

6. 전형결과 공고 : 개별연락

 

7. 응시자 제출서류

. 소정양식

1) 응시원서 1

2) 이력서(소정양식) 1.

3) 자기소개서(소정양식) 1.

 

. 증빙 제출서류

1) 사업계획서 1.(붙임2 참조)

) 응시자 전원 : 다음 과제 중 택일

주제1 : 가족문화 관련 사업 제안, 주제2 : 가족역량강화 관련사업

2) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1.

(성적증명은 전 학년 대상, 대학원 이상 학력자는 대학교 성적 포함)

3) 경력증명서 1.(해당자에 한함)

4) 건강가정사 과목확인서 1.(해당자에 한함)

5) 기타 관련자격 서류(자격증, 외국어검정시험, 컴퓨터 활용능력 등) 사본 각 1.

 

8. 기타 유의사항

1) 접수된 서류는 채용 여부 확정된 날로부터 90일 이내 구직자가 채용서류 반환 청구 시 반환을 할 수 있음

단 홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 예외

2) 구인자가 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우

(개인정보보호법)에 따라 채용서류를 파기함

단 확정된 채용대상자는 제외

3) 직무 관련 경력자 우대

4) 면접일 및 임용 일자는 인사 상황이나 기관 사정에 의해 변경 될 수 있음

 

 

 

 

2021. 12. 27

 

 

 

경상북도다문화가족지원센터장