울산 청소년활동진흥센터 직원모집
본 센터에서는 다음과 같이 직원을 모집합니다.
1. 채용절차 및 방법
◦ 채용부문 및 인원 : 청소년활동담당 팀원 1명
◦ 공고기간 : 2012. 6월 23일까지
◦ 접수기간 : 2012. 6월 18 ~ 23일 메일(bongsa15@hanmail.net)이나 방문, 우편 접수
◦ 선발방법 : 인사위원회에 의한 서류와 면접으로 선발
◦ 면접심사 : 2012년 6월 26일(화) 11:00 (서류심사 합격자에 한함, 개별통지)
◦ 합격자발표 : 2012년 6월 28일(목)
◦ 문의 및 접수처 : 울산광역시청소년활동진흥센터 227-0606
- 울산 남구 대공원로 84 가족문화센터내 3층 청소년활동진흥센터
- www.yesulsan.kr (공지사항 응시원서 down)
2. 직원채용 자격 및 선발기준
◦ 지방공무원법 제31조와 아동·청소년 성보호에 관한 법률 44조에 규정한 결격사유에
해당되지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자
- 대학원의 청소년지도 관련분야 석사학위 취득자
- 4년제 대학 졸업 후 청소년지도 관련분야 실무에 5년 이상 경력이 있는 자
- 청소년지도사 2급 이상 자격 취득 후 청소년지도 관련분야 실무에 3년 이상 경력이 있는 자
(* 청소년지도 관련분야 : 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학)
3. 담당업무
◦ 청소년활동 및 자원봉사 관리
◦ 청소년활동 프로그램 기획과 운영
◦ 지역사회 네트워크 및 연계사업 진행
4. 근무일자 및 임금
- 근무일자 : 2012년 7월중 (시와 협의 후)
- 임 금 : 팀원의 호봉지침에 따라 경력을 산정하여 지급
5. 접수시 제출서류
◦ 응시원서 1부 (소정양식 : www.yesulsan.kr 공지사항 다운)
◦ 자기소개서 1부 (자유양식)
- 지원동기, 자신의 활동경력, 입사 후 직무수행에 대한 내용으로 구체적 기술
◦ 가족관계증명서 1부
◦ 경력증명서 및 학력증명서, 청소년관련 자격증 사본 각 1부
6. 응시자 유의사항
◦ 서류심사 후 1차 합격자에 한하여 개별통지하여 2차 면접을 실시하며 최종 선발된 자는
성범죄경력조회와 근무경력조회 후 정식으로 합격 처리합니다.
◦ 경력증명서는 국가, 지방자치단체, 공익법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 상근직원
근무경력으로 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.
◦ 채점결과 동점자가 있을 경우에는 청소년업무 경력이 많은 자를 우선으로 합니다.
◦ 응시원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.
◦ 채용된 직원은 채용일로부터 3개월간 수습 후 평가결과에 의해 임용됩니다.
◦ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
